UNE AVENTURE PLEINE D’OPPORTUNITÉS
Intégrez notre équipe en tant que Manager pôle Social et Conseil RH et prenez part aux missions suivantes :
Prise en charge de la gestion d'une équipe de 6 collaborateurs
Supervision de leurs travaux
Conseil et accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale RH : procédure de rupture de contrat, élection CSE, etc.
Gestion de la relation client
Veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
Soutien technique et organisationnel de votre équipe
Pour vous soutenir dans vos missions, vous bénéficierez de l'appui de référents techniques et partenaires en droit du travail.
EUREX VOUS OFFRE DES AVANTAGES
Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Des événements cabinets et Groupe
Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales
Des primes diverses
UNE OPPORTUNITÉ QUI VOUS RESSEMBLE
Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+3/5 dans le domaine des Ressources Humaines ou d'un équivalent
Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
Vous aimez travailler en équipe
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Vous aspirez à plus qu’un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ?
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Vous recherchez :
Un environnement stimulant et bienveillant
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Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?
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